Responsabilité sociale d’entreprise
Notre approche de la responsabilité sociale d’entreprise
Notre objectif principal est la conception et la fourniture de produits offrant des solutions efficaces à faible énergie pour relever les défis de la gestion des eaux. Nous entendons ainsi contribuer au développement durable et à l’amélioration de l’environnement.
Outre aider nos clients à minimiser leur impact environnemental, nous prenons notre responsabilité sociale d’entreprise très au sérieux. Nous nous engageons pour minimiser les effets néfastes de nos activités et pour soutenir les communautés où nous travaillons.
Notre équipe
Dans le cadre de leur programme d’admission, tous nos employés assistent à une présentation de nos activités, notre stratégie et notre approche, soulignant les idées que nous défendons, ainsi que les valeurs que nous incarnons et dont nous faisons preuve au quotidien. Les informations données aux employés définissent et renforcent également nos valeurs essentielles ; elles établissent nos incontournables politiques de qualité, de santé et de sécurité, ainsi que de respect de l’environnement.
Nos activités reposent sur le talent, l’engagement et l’enthousiasme de nos employés. Nous sommes persuadés qu’afin de fournir d’excellents produits et services à nos clients, nous devons assurer un environnement sûr, stimulant et sécurisant à nos équipes. En 2014, une enquête de satisfaction a été adressée pour la première fois à l’ensemble de nos employés. Les résultats forts positifs de cette étude ont été pris en compte pour nous assurer que nous accordons l’importance nécessaire aux domaines qui comptent pour les employés lors de notre gestion des ressources humaines. Cette enquête, qui aura lieu tous les deux ans, sera reconduite en 2016.
Notre engagement en faveur de l’égalité des chances et de l’égalité des sexes
Nous sommes un employeur équitable. Notre politique consiste à offrir des perspectives de carrières égales à tout le monde en matière d’embauche, d’avantages, de formation, d’affectation et d’avancement. Nous respectons la diversité culturelle, encourageons l’inclusion de tous et valorisons les qualités et les atouts d’une équipe diversifiée et internationale. Notre engagement en faveur de l’égalité des chances garantit que tous nos employés ont les mêmes chances de développer leur potentiel auprès de nous, sans distinction d’appartenance ethnique, de sexe, de nationalité, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, de religion ou d’origine. Cette politique est inscrite dans le Manuel de l’employé et chaque personne reçoit une présentation complète sur nos politiques d’embauche dans le cadre de la formation d’admission.
Notre engagement envers la santé et la sécurité
Nous conduisons nos activités de manière à éviter de créer des risques excessifs ou inacceptables pour la santé et la sécurité de nos employés sur le lieu de travail ou pour le grand public dans le cadre de notre travail. Pour cela, tous nos employés reçoivent une formation sur notre politique en matière de santé et de sécurité. Ils sont impliqués dans l’évaluation sur les risques liés à leurs activités ou reçoivent des instructions détaillées à ce propos. Nous leur indiquons également les procédures et mesures de prévention adéquates à respecter dans l’exercice de leurs fonctions.
Notre politique en matière de santé et de sécurité est revue annuellement. En outre, notre conseil d’administration examine chaque trimestre les performances dans ce domaine. Au Royaume-Uni, nous avons obtenu la norme OHSAS 18001 et, alors que nous poursuivons le développement de services supplémentaires liés à nos activités, nous nous efforcerons de maintenir ce niveau d’exigence et de l’augmenter.
Notre engagement en faveur de l’environnement
Nos produits contribuent au développement durable et à l’amélioration de l’environnement. Ils permettent à nos clients de mettre en œuvre des solutions de gestion qualitative et quantitative de l’eau respectueuses de l’environnement. Nombre de nos produits fonctionnent sans alimentation électrique et ne nécessitent qu’un entretien minimal, ce qui aide nos clients à atteindre une meilleure efficacité énergétique et à réduire les émissions de carbone.
Nous gérons notre propre impact sur l’environnement au moyen d’une politique environnementale s’inscrivant dans la norme ISO 14001, qui s’applique à l’ensemble de nos activités. En mettant en œuvre les principes de la norme ISO 14001, nous construisons de nombreuses contributions positives en mesurant, maîtrisant et, lorsque cela est possible, en réduisant notre impact environnemental.
Notre engagement en faveur des communautés et des organismes caritatifs
Nous poursuivons notre soutien des communautés et des organisations caritatives, notamment notre partenariat avec WaterAid, qui vise à fournir de l’eau pure et un système d’assainissement efficace à toutes les populations. Notre partenariat avec WaterAid a débuté en 2006 et notre aide a contribué à des programmes en faveur de communautés au Népal, au Mali et d’une manière générale dans divers pays d’Afrique.
Notre participation au Pacte mondial des Nations Unies
En 2015, nous avons commencé à participer au Pacte mondial des Nations Unies. Cette initiative vise à mettre les stratégies et les activités des entreprises en adéquation avec les principes universels des droits fondamentaux, du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption et de prendre des mesures pour promouvoir des objectifs sociaux. Nous avons donc analysé des domaines d’amélioration possibles afin d’assurer une meilleure conformité aux dix principes universellement reconnus du Pacte.
En tant que participant, nous avons ouvertement révélé notre adéquation aux dix principes à nos parties prenantes, au moyen d’une communication sur nos avancées. Dans les cas où nous ne sommes pas conformes à certains principes, nous devons déclarer les mesures prises pour assurer une parfaite conformité à l’avenir.